SECIモデルとは？

詳細解説

SECIモデルは野中郁次郎・竹内弘高が1995年に著書「知識創造企業」で提唱した知識創造プロセスのモデルです。4つのフェーズの頭文字を取ってSECIと名付けられています。Socialization（共同化）：経験や観察を通じて暗黙知を共有（見て学ぶ・OJT）→Externalization（表出化）：暗黙知を言語・図・ドキュメントに変換して形式知化→Combination（連結化）：複数の形式知を組み合わせて新たな形式知を生成（データベース・マニュアル作成）→Internalization（内面化）：形式知を実践することで個人の暗黙知として体得。このスパイラルが繰り返されることで組織の知識が成長します。ITパスポートでは4段階の名称・日本語訳・各フェーズで何が起きるかの具体例選択が頻出です。特に「表出化（暗黙知→形式知）」と「内面化（形式知→暗黙知）」の方向を誤る問題が多いので注意が必要です。

ITパスポートでの出題ポイント

• 14段階（共同化・表出化・連結化・内面化）の順序と英語名
• 2各フェーズでの暗黙知・形式知の変換方向
• 3表出化と内面化の違い（方向が逆）
• 4OJTや社内マニュアル作成がどのフェーズに当たるか

関連用語