社労士 健康保険法 問22｜任意継続被保険者の標準報酬月額と保険料の前納

正答はイです。

任意継続被保険者の保険料の前納は、4月〜9月・10月〜翌年3月の6月間、又は4月〜翌年3月の12月間を単位として行います（施行令第48条）。

アは「いずれか少ない額」が正しい（第47条第1項）。ウは期間の途中で資格を取得した者は取得した月の翌月以降の分を前納できます。エは健康保険組合なら規約で定めることができます（同条第2項）。オは各月の初日が来るごとにその月の分が納付されたものとみなされます（第165条第3項）。

任意継続被保険者の標準報酬月額と前納の整理:

各選択肢の解説:

• ア（誤）: 第47条第1項は「いずれか少ない額」としています。
• イ（正）: 施行令第48条本文のとおりです。
• ウ（誤）: 施行令第48条ただし書により、資格を取得した日の属する月の翌月以降の期間の保険料について前納を行うことができます。
• エ（誤）: 第47条第2項は健康保険組合にこの取扱いを認めています。
• オ（誤）: 第165条第3項は、前納に係る期間の各月の初日が到来したときに、それぞれその月の保険料が納付されたものとみなすと定めています。

【標準報酬月額の決め方（ア・エ）】

第47条第1項は、第41条から第44条まで（定時決定・随時改定等）の規定にかかわらず、任意継続被保険者の標準報酬月額を次の2つのうち「いずれか少ない額」とします。第1号は資格を喪失したときの標準報酬月額、第2号は前年（1月から3月までの標準報酬月額については前々年）の9月30日における、その者の属する保険者が管掌する全被保険者の同月の標準報酬月額を平均した額を報酬月額とみなしたときの標準報酬月額です。第2号の平均した額については、健康保険組合がその範囲内で規約で定めた額があるときはその額によります。第2項は健康保険組合に限り、第1号の額が第2号の額を超える者について、規約で定めるところにより第1号の額（第2号超・第1号未満の範囲で規約が定めた額があるときはその額を報酬月額とみなしたときの標準報酬月額）とすることを認めています。協会には、この第2項の特例はありません。

【前納の単位と途中の得喪（イ・ウ）】

第165条第1項は任意継続被保険者が将来の一定期間の保険料を前納できるとし、その手続は政令に委ねられています（同条第4項）。施行令第48条本文は単位を「四月から九月まで若しくは十月から翌年三月までの六月間又は四月から翌年三月までの十二月間」と定め、ただし書で、その期間の途中で資格を取得した者は取得した日の属する月の翌月以降の期間、資格を喪失することが明らかな者は喪失する日の属する月の前月までの期間の保険料について前納できるとしています。

【前納額と納付の擬制（オ）】

前納すべき額は、その期間の各月の保険料の額から政令で定める額を控除した額です（第165条第2項）。施行令第49条は、この控除額を年4分の利率による複利現価法で割り引いて計算すると定めています。前納された保険料は、期間の各月の初日が到来したときに、それぞれその月の保険料が納付されたものとみなされます（第165条第3項）。前納した時点や期間の最初の月に全期間分が納付済みになるわけではありません。期間の途中で保険料額が引き上げられたときは、前納された保険料のうち引上げ後の期間に係るものを、各月の保険料に先に到来する月の分から順次充当します（施行令第50条）。