社労士 科目別問題集
本試験は選択式40+択一式70=計110問。当サイトは10科目（労基/安衛/労災/雇用/徴収/健保/国年/厚年/社一/労一）の頻出論点をオリジナル問題で収録。各問に根拠条文と初心者・標準・上級の3段階AI解説付き・閲覧無料。
社労士試験は選択式40点＋択一式70点＝計110点で、合格には総得点と各科目の最低基準点（科目別足切り）の両方をクリアする必要があります。 配点最大の厚年・国年（年金2科目）と一般常識（労一・社一）の足切り対策が合格戦略の柱。科目を選んで演習を始めましょう。
労働条件の最低基準・賃金・労働時間・休憩休日・解雇制限・36協定など。賃金請求権の消滅時効は5年（経過措置3年）。
安全衛生管理体制・健康診断・ストレスチェック・特定機械等・化学物質管理。常時50人以上の事業場でストレスチェック義務（全事業場義務化は2028-04施行予定）。
業務災害・通勤災害・療養補償・休業補償・障害補償・遺族補償・特別加入。消滅時効は給付種類により2年または5年。
基本手当・育児休業給付・介護休業給付・教育訓練給付・高年齢雇用継続給付。令和7年4月以降は高年齢雇用継続給付の支給率上限が10%（旧15%）。
労災・雇用の保険料賦課徴収・概算保険料・確定保険料・延納要件・一括有期事業など。
保険給付（療養給付・傷病手当金・出産育児一時金・高額療養費）・被扶養者・標準報酬月額・保険料率。令和8年度協会けんぽ平均料率9.90%。
老齢基礎年金・障害基礎年金・遺族基礎年金・付加年金・第1〜3号被保険者・保険料免除・追納。令和8年度満額70,608円/月。
老齢厚生年金・障害厚生年金・遺族厚生年金・加給年金・在職老齢年金。令和8年度支給停止調整額65万円（旧50万）。
介護保険・船員保険・国民健康保険・後期高齢者医療・社会保険労務士法・確定拠出年金法・児童手当法など。
労働組合法・労働関係調整法・男女雇用機会均等法・育児介護休業法・最低賃金法・労働経済（白書）など。令和7年度最低賃金全国加重平均1,121円/時。