労働条件の最低基準・賃金・労働時間・休憩休日・解雇制限・36協定など。賃金請求権の消滅時効は5年（経過措置3年）。
正解まちがえたたまたま未着手
社労士 労働基準法 問題集（全32問）労働基準法
労働基準法労働基準法の出題範囲に基づいて合格ナビが作ったオリジナル問題です。各問に根拠の条文と、初級・標準・上級の3段階の解説があります。
労働条件の最低基準・賃金・労働時間・休憩休日・解雇制限・36協定など。賃金請求権の消滅時効は5年（経過措置3年）。
労働基準法の出題範囲に基づいて合格ナビが作ったオリジナル問題です。各問に根拠の条文と、初級・標準・上級の3段階の解説があります。