問題
次のうち,「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」で示された内容として,最も適切なものを1 つ選びなさい。 (注) 「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」とは,外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議が2022 年(令和4 年)6 月14 日に策定した文書のことである。
【出典】公益財団法人 社会福祉振興・試験センター「第36回社会福祉士国家試験(令和5年度)」問題27
※問題文は同センター公表のものを改変せずに掲載しています。
※解説・補足は goukaku-navi.jp が独自に作成したもので、公益財団法人 社会福祉振興・試験センターとは一切関係ありません。
※本問は出題当時の法令・制度に基づいています。
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答え合わせ
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
自信の3択
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解説
※この解説は goukaku-navi.jp が独自に作成したもので、公益財団法人 社会福祉振興・試験センターとは一切関係ありません。
※出題当時の法令・制度に基づく問題です。現在の制度と異なる場合があります。
正解は 4
「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」は、外国人も日本人も安全・安心に暮らせる共生社会をめざし、国が取り組む施策を示した文書です。その柱の一つに、外国人への情報発信や相談体制の強化があり、やさしい日本語や多言語での情報提供、一元的な相談窓口の整備などが盛り込まれています。
ほかの選択肢はロードマップの考え方と逆です。在留外国人の国籍は多様化が続いており、受入れも専門人材だけに抑える方向ではありません。共生は外国人の努力だけでなく社会全体で取り組むもので、納税や社会保険の義務が免除されることもありません。
なぜ正解か
正解は 4。ロードマップは、目指すべき外国人との共生社会のビジョンとして「安全・安心な社会」「多様性に富んだ活力ある社会」「個人の尊厳と人権を尊重した社会」を掲げ、重点事項として、①円滑なコミュニケーションと社会参加のための日本語教育等の取組、②外国人に対する情報発信・外国人向けの相談体制等の強化、③ライフステージ・ライフサイクルに応じた支援、④共生社会の基盤整備に向けた取組、の4つを示した。選択肢4は②に当たる。
ほかの選択肢
- 1:在留外国人の出身国籍は多様化が続いている。南米の日系人が大部分を占めているという状況ではない。
- 2:ロードマップは日本社会に活力を取り込むため、多様な外国人材の受入れと共生を進める立場であり、専門人材以外の受入れを抑制するとはしていない。
- 3:共生社会は、外国人だけでなく受け入れる日本人側の理解や社会のしくみの整備も含めて実現するものとされている。
- 5:在留外国人も日本で働き暮らす以上、日本人と同じく納税や社会保険加入の義務を負う。免除は共生の考え方とも合わない。
正解の根拠と位置づけ
正解は 4。「外国人との共生社会の実現に向けたロードマップ」は、外国人材の受入れ・共生に関する関係閣僚会議が決定した文書で、目指すべき共生社会の姿と、その実現に向けて国が中長期的に取り組む課題・施策を示した。毎年度の具体策をまとめる「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策」と並ぶ、共生施策の基本となる文書である。
ロードマップが掲げる3つのビジョンは、
1. 安全・安心な社会
2. 多様性に富んだ活力ある社会
3. 個人の尊厳と人権を尊重した社会
であり、4つの重点事項(日本語教育等、情報発信・相談体制の強化、ライフステージに応じた支援、共生社会の基盤整備)が置かれた。選択肢4は2つ目の重点事項そのもの。
誤りの肢の掘り下げ
- 選択肢1(国籍の多様化):在留外国人は中国・ベトナム・韓国・フィリピン・ブラジル・ネパールなど国籍が多様で、近年はアジア出身者の伸びが大きい。南米日系人が目立って増えたのは過去の一時期の特徴で、現在は出身国籍の多様化が進んでいる。
- 選択肢2(受入れの範囲):2019年に在留資格「特定技能」が新設され、人手不足分野で一定の技能をもつ外国人の受入れが広がっている。「高度人材以外は抑制」という方向とは逆。
- 選択肢3(適応は外国人の努力次第か):ロードマップは外国人を「社会を構成する一員」として受け入れ、日本人と外国人が互いに尊重し合う双方向の取組を求める。一方的な同化(適応の押し付け)は、多文化共生の考え方とも反する。
- 選択肢5(義務の免除):共生社会は権利と義務の両面を前提とする。外国人が社会保険などの制度を理解して適切に加入できるよう、多言語での情報提供を進めることは、選択肢4の「情報発信・相談体制の強化」とも重なる。
関連して出る論点
- 出題当時と現在:本解説は出題当時(2024年2月)に公表されていた版の内容で整理している。ロードマップは中長期の工程表なので、現在の版の内容は出入国在留管理庁の公表資料で確かめる。
- 総務省の「地域における多文化共生推進プラン」:自治体が多文化共生を進めるための指針。
- 外国人支援では「やさしい日本語」の活用、一元的相談窓口、医療通訳などが具体策として出題される。
- ソーシャルワークの視点では、文化的に適切な支援(カルチュラル・コンピテンス)や、地域住民との相互理解を進める地域づくりが問われる(同じ回の事例問題とも関連する)。
出典と作り方
本問は公益財団法人 社会福祉振興・試験センターが公表した「第36回社会福祉士国家試験(令和5年度)」の問題27です。同センターの「過去問題利用にあたっての留意事項等」(https://www.sssc.or.jp/pastissues/index.html)に従い、問題文は文言を変えずに掲載しています(PDFの折り返しによる改行位置の違いのみ)。 原本は同センターの「過去の試験問題」でご確認ください。
解説・補足は合格ナビ(goukaku-navi.jp)が独自に作成したもので、公益財団法人 社会福祉振興・試験センターとは一切関係ありません。 本問は出題当時の法令・制度に基づいています。社会福祉に関する法令・制度は改正されるため、現在の制度と異なる場合があります。最新の内容は厚生労働省などの公的な情報でご確認ください。
執筆・運営:Zawa Lab(合格ナビ運営者情報)・編集方針。

